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[성명] ‘근로’에서 ‘노동’으로, 이름의 회복이 노동권 회복으로 이어지길
활동/입장•성명 2026. 5. 1. [성명] ‘근로’에서 ‘노동’으로, 이름의 회복이 노동권 회복으로 이어지길 [성명] ‘근로’에서 ‘노동’으로, 이름의 회복이 노동권 회복으로 이어지길지난 4월 22일, 23명의 희생자를 낸 아리셀 참사의 주범인 박순관 대표에게 재판부는 고작 징역 4년이라는 솜방망이 처벌을 내렸다. "우리는 죽으러 온 것이 아니라 일하러 왔다"고 절규하던 유가족들의 호소는 기업의 이윤 앞에 노동자의 생명이 얼마나 가볍게 취급되는지를 보여주는 비극적인 증거이다. 이러한 비정한 현실은 아리셀 참사에만 국한되지 않는다. 지금 이 순간에도 우리 사회 곳곳에서 이주노동자들은 소모품처럼 사용되다 버려지는 위태로운 환경에 놓여있다.올해만 해도 벌써 16명이 넘는 이주노동자가 일터에서 목숨을 잃었다. 전체 평균보다 세 배나 높은 산재 사망률은 이들이 얼마나 안전의 사각지대에 방치되어 있는지 증명한다. 단순히 ..
[기자회견] 4.28 세계 산재사망 노동자의 날 2026 경기지역 최악의 살인기업 선정식 기자회견
활동/활동 소식 2026. 4. 28. [기자회견] 4.28 세계 산재사망 노동자의 날 2026 경기지역 최악의 살인기업 선정식 기자회견 428 세계 산재사망 노동자 추모의 날을 맞아서 경기지역 최악의 살인기업을 공개하고 규탄한다!4·28 세계 산재사망 노동자 추모의 날을 맞아 우리는 다시 한 번 분노하지 않을 수 없다. 2025년 한 해 동안 산업재해로 사망한 노동자는 2,248명이다. 고용노동부의 발표만으로도 매일 6명 이상의 노동자가 일터에서 목숨을 잃고 있다. 그러나 이 죽음은 결코 우연이나 불가피한 사고가 아니다. 안전조치 미이행, 위험성 평가 부재, 인력 감축과 비용 절감이 낳은 구조적 참사이다. 이는 안전의무를 방치한 기업의 명백한 과실이자 업무상 과실치사의 범죄이다.특히 전체 사망자 중 1,376명은 업무상 질병으로 사망했다. 일터에서 사고로 목숨을 잃는 노동자보다, 유해화학물질 노출, 과로, 직업성 암 등으로 더 많이 목숨..
[공동성명] 이주민 차별하는 ‘고유가 피해지원금’ 지급대상 확대하라!
활동/입장•성명 2026. 4. 20. [공동성명] 이주민 차별하는 ‘고유가 피해지원금’ 지급대상 확대하라! [공동성명] 이주민 차별하는 ‘고유가 피해지원금’ 지급대상 확대하라! 대한민국 정부는 재난으로 인한 위기 지원의 대상에서 대한민국에 거주중인 외국인을 지속적으로 배제하고 있다. 2026. 4. 11. 고유가 피해지원금 범정부 TF 명의로 발표된 「‘고유가 피해지원금’ 지급계획」에 따르면 정부는 중동 전쟁으로 인한 고유가·고환율·고물가로 인한 국민 부담 경감 및 취약계층에 대한 추가적 지원을 위해 고유가 피해지원금을 지급하기로 결정하였다. 소득 하위 70% 이하의 소득계층을 대상으로 한 지원 대상에서 외국인은 원칙적으로 제외된다. 예외적으로 내국인과의 연관성이 높은 경우, 즉 내국인이 1인 이상 포함된 주민등록표에 등재되어 있거나 영주권자(F-5), 결혼이민자(F-6), 난민인정자(F-2-4) 체류자격을 ..
[참여 신청] 벗바리와 함께하는 4월 밥상수다회
알림 2026. 4. 14. [참여 신청] 벗바리와 함께하는 4월 밥상수다회 2026년 다산의 새로운 회원 행사 , 다산인권센터의 인권 운동에 큰 힘이 되어주시는 여러분을 초대합니다~ 📌 장소: 다산인권센터(수원시 팔달구 정조로 767-4, 401호) 📌 일시: 2026년 4월 24일(금) 18시 30분 - 📌 문의: 031-213-2105/ humandasan@gmail.com (다산인권센터) 👉 신청 링크: https://forms.gle/fPxBD2X7BHbbBCNr9따스해진 날씨와 함께 다산의 새로운 회원 행사인 밥상 수다회가 찾아왔습니다밥상수다회는 따뜻한 밥 한끼와 함께 다산의 소식을 전하고 서로의 삶 속 이야기를 나누는 수다회의 형태로 매월 진행됩니다특히 4월 밥상 수다회는 다산의 새로운 얼굴들을 소개하는 자리이기도 하다는 점~다산의 오랜 역사에 함께해주신 ..
[몸살 29호_봄] 웹 소식지 몸살 29호를 소개합니다.
활동/웹 소식지 몸살 2026. 4. 13. [몸살 29호_봄] 웹 소식지 몸살 29호를 소개합니다.
[몸살 29호_봄] 행궁동에서 보내는 편지
활동/웹 소식지 몸살 2026. 4. 13. [몸살 29호_봄] 행궁동에서 보내는 편지 랄라 상임활동가다산 사무실이 위치한 팔달문은 수원의 ‘정치 일번지’입니다. 수많은 사람이 오가는 교통의 중심지이기에, 요즘 같은 선거철이면 온갖 정당 후보들의 현수막이 건물 외벽을 가득 장식합니다. 하지만 그 현수막들을 마주할 때마다 진한 아쉬움이 남습니다. 건물마다 크게 얼굴을 내민 후보자들이 정작 어떤 가치관과 비전을 품고 있는지는 잘 드러나지 않기 때문입니다. 현수막에는 학력과 경력, 자격증 목록, 유명 정치인과의 인맥 자랑, 그리고 자신이 얼마나 선량한지를 증명하려는 문구들만 가득합니다. 왜 정치를 하려 하는지, 어떤 가치를 지향하는지에 대한 고민은 찾아보기 어렵습니다. 기후위기 시대를 건너기 위해 어떤 가치를 지향하는지, 극심해지는 불평등을 해소하기 위한 방향은 무엇인지, 전쟁의 그림자 속에서 ..
[몸살 29호_봄] 다산의 활동소식
활동/웹 소식지 몸살 2026. 4. 13. [몸살 29호_봄] 다산의 활동소식 [가자! 평등으로_경기평등조례제정 네트워크]경기지역에서 ‘경기도 평등기본조례’를 만들기 위한 기지개를 켜고 있습니다. 갈수록 차별과 혐오가 만연해지는 시대, 지역에서부터 평등의 목소리를 높이기 위해서지요. 몇년동안 지역의 단체들과 ‘차별철폐대행진’을 진행했었는데요, 그 마음을 모아 올해는 조례제정까지 한발 더 나아가보려 합니다. 3월 7일 ‘차별하지 않는다는 착각’을 쓰신 홍성수 교수의 강의로 연대모임이 출발했습니다. 차별이 어떻게 우리 곁에 스며있는지, 우리는 어떻게 나아가야 할지 많은 고민을 던져준 시간이었습니다. 강의를 통해 차별금지법 제정이 꼭! 필요함을 확인하였는데요. 더불어, 지역에서도 평등조례 꼭 제정해야겠다는 의지도 불끈불끈 솟아올랐습니다. 앞으로, 가자! 평등으로 경기평등조례제정 네트워..
[몸살 29호_봄] 라이언의 마중일기
활동/웹 소식지 몸살 2026. 4. 13. [몸살 29호_봄] 라이언의 마중일기 다산인권센터 라이언이 2025년 7월 부터 ‘화성외국인보호소방문시민모임 마중’에 함께 하며, 화성외국인보호소를 방문하여 구금 된 이주민을 면회하고 있습니다. 그리고 방문 하는 날마다 느낀 고민과 여러 감정들을 다산 페이스북에 짧게 기록해 왔습니다. 페이스북이 소식을 전하는 창구였다면, 이곳 ‘몸살’에서는 담지 못했던 깊은 이야기들을 벗바리 여러분과 나누어보려 합니다. 부족한 글이지만, 우리가 함께 마주해야 할 우리 곁의 이야기를 시작합니다!이주인권운동을 고민하다화성외국인보호소를 생각하면, 다산에서 면접을 보던 때가 떠오릅니다. 다산에서 활동을 하고 싶었기에 다산이 해왔던 활동들을 알아보고, 현재는 어떤 이슈가 있는지 검색을 많이 했었습니다. 그때 다산에서 진행하던 ‘이주운동’이 눈에 들어왔고, 관련한 기..
[몸살 29호_봄] 안녕? 하지!
활동/웹 소식지 몸살 2026. 4. 13. [몸살 29호_봄] 안녕? 하지! 안녕하세요, 다산의 새로운 활동가 하지입니다!다산인권센터을 처음 만나 인사를 나누던 순간만 해도 저를 다산의 활동가로 소개하게 될 줄은 상상도 하지 못했습니다.사회학을 공부하며 구조적 불평등에 대해 배웠고, 사회 문제 해결에 일조하겠다는 다짐으로 시민 활동을 시작했습니다. 다양한 활동을 이어오던 중 다산 활동가들과의 첫 만남은 제게 인권을 새롭게 인식하는 시간이었습니다. 당시 저에게 인권은 포괄적인 가치로 여겨졌습니다. 인권이 어떻게 사회적 담론으로 이어지는지 활동가들과 이야기를 나누며 다양한 인권 이슈에도 관심이 생겼습니다. 그렇게 다산과의 거리가 가까워졌고, 이제는 매일 사무실로 향하게 됐습니다. 3월, 첫 출근 후 가장 중요한 과제는 활동명을 정하는 일이었습니다. 다산을 오가는 활동가들과 벗바리분..

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